好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 法律对老年人的医疗费用和护理有何规定?
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提出辞职申请30日后才能走,这是正常情况。但因为上司的原因,不想再待下去了,如果直接辞职走人会不会扣押这
【国内首例跨性别平等就业权案二审】毛主席曾经说过:妇女也顶半边天。我国的法律也规定了不得以性别为借口对劳动者进行歧视。近日杭州市中级人民法院...
律师上海市高级人民法院在2013年第1期《民事法律适用问答》中对于计算经济补偿金基数时是否应当将加班工资
我才进入公司,可是公司不给签合同,这样的行为合理吗?
现在都机器人回答问题了?
其实你问这个
公司部门取消,原有职位不存在了,公司一开始要协商解决劳动合同,但赔偿金没谈妥,公司就开始协商变更劳动合同
疫情期间被公司的同事传染肺炎的一般不算工伤,除非当事人是一线的医务人员,以及和防控疫情相关的工作人员,在履行疫情防控工作的过程当中感染肺炎的...
律师 答:在一般情况下,员工主动辞职是不能获得经济补偿的。因为一旦主动辞职,意味着员工寻求
答:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项后,不得低于当地最低工
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