好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 离岗与离职有区別吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
过渡性养老金的计算公式如下: 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资%26#21
去年,我先生在海宁路上的龙之梦护肤造型会所,用银联卡办了一张5万元的会员消费卡。到了年底,我先生的老母亲
【当当网男员工变性以旷工被解雇】当当网员工高某某因变性被以“旷工”为由解除劳动合同,高某某上诉后法院一审判决,当当公司属违法解除劳动合同,应...
对于未签订劳动合同双倍工资差额的计算基数问题,根据上海市高院关于《劳动争议若干问题的解答》的规定,劳动合
来源:上海人力资源和社会保障 案情简介 张某于2017年3月通过招聘进入本市一家物
根据沪人社综发(2016)29号规定:企业确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经
我们在生活中遇到劳动纠纷时,其中用劳动仲裁解决是比较好的方法,我们进行劳动仲裁时,首先要写劳动仲裁申请书
用人单位与劳动者解除劳动关系时应当注意的问题 1.禁止解除的情形 劳动者存在以下情形时,用人
加载更多