好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 离岗与离职有区別吗?
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《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
显然,每周工作6天本身没问题。
《中华人民共和国劳动法》第41条对加班作了规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延
国家从保障劳动者的劳动权益出发,要求用人单位在和劳动者订立劳动关系的时候,必须按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳五险和住房公积金。社会保障卡就...
律师您好,你上次教了怎么要加班费,但是我们现在连工资都不能按时发了,5月份的工资现在8月份了还没发。
1.劳动合同双方一方是企业,一方是个人,这是不会改变的;然而劳务合同就不一定了,可能是一方企业一方个人,
加班费用一直是员工和公司之间矛盾不断的话题。公司为了利益不断压榨员工的体力,员工最终得到的补偿是否合理呢
员工一个月病假四天,月工资应如何计算,是直接按国家规定的,不低于最低工资的80%支付,还是把实际
随着国家二胎生育政策的开放,越来越多的家庭开始准备养育二胎,五险一金中的生育保险开始得到重视起来,生育保险是一种社会保险,如果职工的保险缴纳...
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