好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动合同到期不续签要赔偿吗?
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职场人更多期盼的是假期,对于法定节假日更多人选择到外面旅游散心,当然,也有一些人选择加班,坚守岗位,延后假期。加班并非仅仅是简单的加班,大多...
用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工
国家为保障劳动职工的生育权,在劳动法等相关的法律法规中制定了产假制度,以确保女职工在孕期和分娩期间能够保证充足的休息时间来调整自己的身体和照...
首先正常工资标准和加班工资标准并不相同,如果是平常加班是按照150%来支付加班工资,如果休息日加班是双倍
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
扬州员工拒绝加班被判赔公司1.8万,法官:紧急任务要求加班须服从根据《中华人民共和国劳动法》的规定:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与...
看到某公司和员工签的劳动协议里有“不得起诉公司”、“不得向公司申请签订无固定期限劳动合同”的内容,发给我的法盲朋友一看,他大大咧咧的说,这一...
最近有一位网友提出这样的疑问,一个人如何社保交够了15年,那么正常退休后每个月可以领多少钱?今天小编就带大家了解一下。养老金是什么?养老金就...
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