劳动者主张加班费的举证责任归谁？

相关文章推荐

• 用人单位雇用临时工需要签劳动合同吗?用人单位使用劳务派遣临时工时需要注意什么?

  用人单位雇用临时工需要签劳动合同吗?用人单位使用劳务派遣临时工时需要注意什么?临时工，这是一个饱受争议的词。临时工是我国较为特殊的一个劳动群...

• 电子形式订立书面劳动合同，电子劳动合同的法律效力如何？

  受突如其来的新冠肺炎疫情的影响，全国采取了各种应对措施，为了避免人群聚集造成传播，其中一个防控措施就是延迟了一些企业的复工。不过随着疫情逐渐...

• 如何理解“劳动合同订立时的客观情况发生重大变化”？

  《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳

• 两家公司混同用工，劳动者向谁主张权益？

  劳动者入职甲公司，由甲公司为其支付工资、缴纳社会保险，但由乙公司为其安排具体工作并进行日常薪资变更以及休假管理，甲公司与乙公司实际经营地址均...

• 失业保险金领取期限是多久？领取失业保险金需要哪些条件和材料

  国家规定凡是符合领取失业保险金的劳动者，均可申请领取相应失业保险金，但是在领取失业保险金时的具体钱数是根据失业保险费的缴费年限的不同也是有所...

• 京东CFO宣布退休 2020年各行业退休的年龄规定是什么?

  【京东CFO宣布退休】昨日下午，任职于京东集团的CFO黄宣德先生对外宣布自己将于半年后的9月16日正式退休，其职位将由许冉接任。许冉曾是四大...

• 伪造简历被解聘,能否索要工资

  【案情回顾】 一个月前，一家汽车4S店曾发布高薪招聘数名汽车修理工的广告，明确要求应聘者必须持有驾

• 疫情期间发放最低工资通知，公司疫情工资发放通知

  由于受到新冠肺炎疫情的影响，各个省市地区的复工日期不断延后对企业的运营发展影响较大，特别是一些中小微企业由于无法正常生产经营，导致出现刚性支...