好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者主张加班费的举证责任归谁?
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试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。
问: 我被某用人单位招录为非全日制工人,并签订了劳动合同,合同中约定用人单位不为我缴纳养老
有关部门拒不支付未婚妈妈的生育保险费有违法律精神 生育保险的核心是对生育孩子的费用
随着社会的发展,我国的社保体系也是越来越完善,社保对于每个人来说都很重要,尤其是当今中国已近步入老龄化的社会,社保对于我们未来的要老何医疗有...
来源:中国劳动人事争议调解仲裁 核心提示 问:劳动者拒绝无条件加班,能否被降薪?
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过1个月。 劳动
女性孕育一个新生命从怀孕到生产需要历经10个多月的辛苦,为了保障女性的利益,对于女职工怀孕生产期间,法律规定企业要给孕妈放产假。产假问题一直...
不少小伙伴不知道自己能不能申领,大家对于失业补助金、失业保险金比较模糊,失业保险实际上就是由企业单位和个人共同交费,国家财政补贴等渠道筹资建...
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