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186****0425
¥0
黑龙江省哈尔滨市 | 劳动保护 | 2018-09-19 15:54:04

公司刚装修没多久,发现怀孕了

味道比较重,作为孕妇担心受到影响,应该怎么样作用法律维护自己的权益,可否请长期的保胎假,如果公司不同意,我应该怎么做,才能最大程度的争取自己的利益,
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9位律师解答

  • 李新宇

    律师

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      你好,可以向单位提出你的要求,单位应该请给你假的
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      2018-09-19 15:54:46
  • 刘闯

    法律执业者

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      该回复2018-09-19 16:17:55被作者删除
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      2018-09-19 15:55:37
  • 王宝珊

    律师

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      你好,是可以依此向公司人事部门进行请假,否则造成胎儿损伤是可以向公司主张依法赔偿。建议和公司沟通时进行录音留存证据
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      2018-09-19 15:57:32
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      该回复2018-09-19 19:06:41被作者删除
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      53″
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      2018-09-19 15:58:42
    • 味道比较重,是不是符合相关的环境标准?可以相关有资质的单位进行测量。如果单位不能提供安全的工作环境。你可以向单位提出,要求改正,否则你有权拒绝在不安全的环境下劳动。
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      2018-09-19 15:59:03
  • 王景生

    律师

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  • 黄振波

    法律执业者

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    ¥1.5
    • 这得需要公司委托第三方的有毒有害物质环境检测报告,如果经检测确实存在甲醛超标,可以要求按照女职工劳动保护特别规定,申请休假。
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      2018-09-19 16:01:59
    • 黄振波 服务方:
      或者如果用人单位不允许批假,可以请求环保部门对用人单位新装修的车经进行环境监测。
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      2018-09-19 16:04:23
  • 南晓峰

    律师

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    • 答谢
      可以向单位反映,或者去劳动部门投诉。
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      2018-09-19 16:02:10
    • 答谢
      该回复2018-09-19 16:15:38被作者删除
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      2018-09-19 16:11:46

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