好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 单位是否有权扣留员工个人的奖杯及荣誉证书?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
怀个孕还要排队,这个学校还真敢发文件。这跟前段时间插队怀孕被辞退的女教师的遭遇一
当劳动者和用人单位发生了劳动纠纷后,劳动者还需要去上班吗?下面通过 7 个问题来说明。 一、解除
关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤
每个人都有年老的一天,当年老那一天没有了工作的精力,而还需要生活,需要有一定的经济能力承担日常生活的费用,甚至还要抵御疾病的经济保障,所以说...
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 总的来
为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击,使单位恢复生产后有一个缓冲期,国家对各类参保企业实行免征政策,那么疫情防控期间的社保优惠政策有哪些呢...
问题提出 有公司咨询如下问题:我公司一模具操作员工,因其违反员工手册规定,在201
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违
加载更多