克扣工资

《工资支付暂行规定》第15条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

克扣工资

克扣工资的相关文章

更多文章 >

克扣工资的相关问答

克扣工资的相关律师

律师库搜索 >
  • 马伟律师

    马伟 律师 接单中

    专长: 公司经营、劳动人事、医疗纠纷、人身伤害、交通肇事、民事诉讼

    找TA服务 在线沟通
  • 曹必友律师

    曹必友 律师 接单中

    专长: 劳动人事、婚姻家庭、交通肇事、人身伤害、民事诉讼、刑事诉讼

    找TA服务 在线沟通
  • 王茜律师

    王茜 律师 接单中

    专长: 企业合规、工程及房地产、劳动人事、婚姻家庭、交通肇事、民事诉讼、行政诉讼、人身伤害、财产损害、遗产继承

    找TA服务 在线沟通
  • 顾伊龙律师

    顾伊龙 律师 离开

    专长: 婚姻家庭、遗产继承、借款担保、交通肇事、民事诉讼、商事仲裁、行政诉讼、刑事诉讼、国家赔偿、劳动人事

    找TA服务 在线沟通
  • 刘波玲律师

    刘波玲 律师 离开

    专长: 商事仲裁、民事诉讼、房屋土地、借款担保、婚姻家庭、劳动人事、工程及房地产、公司经营、科技文创、企业合规

    找TA服务 在线沟通
  • 朱静龙律师

    朱静龙 律师 接单中

    专长: 民事诉讼、公司经营、劳动人事、财务税务、工商事务、收购兼并、风投私募、婚姻家庭、借款担保、房屋土地

    找TA服务 在线沟通

克扣工资的相关知识

更多 >

“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。

close