好律师 >法律知识 >劳动人事 >克扣工资

克扣工资

《工资支付暂行规定》第15条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

克扣工资

克扣工资的相关文章

更多文章 >

克扣工资的相关问答

克扣工资的相关合同

全部合同范本 >

克扣工资的相关律师

律师库搜索 >
  • 闫美青律师

    闫美青 律师 接单中

    专长： 交通肇事、劳动人事、借款担保、民事诉讼、刑事诉讼

    找TA服务 在线沟通
  • 王楠律师

    王楠 律师 接单中

    专长： 劳动人事、企业合规、知识产权、公司经营、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、交通肇事、民事诉讼、刑事诉讼

    找TA服务 在线沟通
  • 李倚帆律师

    李倚帆 律师 接单中

    专长： 民事诉讼、刑事诉讼、交通肇事、借款担保、财产损害、国际贸易、劳动人事

    找TA服务 在线沟通
  • 刘军飞律师

    刘军飞 律师 离开

    专长： 交通肇事、借款担保、人身伤害、劳动人事、公司经营、工程及房地产、民事诉讼、刑事诉讼、财产损害、商事仲裁

    找TA服务 在线沟通
  • 韦睿律师

    韦睿 律师 离开

    专长： 工程及房地产、公司经营、劳动人事、借款担保、婚姻家庭、财产损害、房屋土地、民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼

    找TA服务 在线沟通
  • 丁志忠律师

    丁志忠 律师 接单中

    专长： 劳动人事、企业合规、工商事务、婚姻家庭、借款担保、交通肇事、人身伤害、名誉及隐私、遗产继承、财产损害

    找TA服务 在线沟通

克扣工资的相关知识

更多 >

“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。

close