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186****1373
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辽宁省 | 劳动合同 | 2019-06-24 23:07:45

以考勤为由克扣工资,停用员工

我是送外卖的,2019年6月4日下午因为订单问题与领导发生口角,有肢体接触就用手碰了两下,没有打人,然后领导就把我停用了就相当于是给我辞退了,我也没说什么,然后今天发工资的时候开上个月的工资克扣了我480块钱以考勤为由,然后我问他,然后他跟我说是考勤未达标,像这样的情况,我是否可以申请劳动监察大队或者是申请劳动仲裁,而且主要是扣工资扣的就是我自己的,其余的员工他都没有扣,并不是我一个人考勤未达标,他像这样的话是否已经违反了劳动合同法,我是否也可以就是说申请就是失业赔偿金,因为从6月4日给我辞退就是给我停用了,我就一直我也没有上班,我也没有班上,然后今天开工资的时候给我少了480,其实钱倒是没多少,但是他这个作为我觉得有些太过分了,然后我还跟他说了,然后他告我说你可以去告,你可以去找。
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