好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 抚养费怎么起诉?
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不少劳动者甚至用人单位都会混淆医疗期和病假的区别。 简单的举例说明,感冒不舒服请假
内蒙古从11月开始上调最低工资标准,内蒙古明确规定:最低工资标准中包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分;但...
工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形: (1)在工作时间和工作场所内,
一些用人单位把试用期职工当作“价廉物美”的劳动力,试用期工资常常低于最低工资标准,甚至“零工资”试用。
因受疫情影响导致生产经营困难的用人单位,与劳动者就降低工资、轮岗轮休或缩短工作时间达不成一致的,用人单位
如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外
【武汉离汉通道关闭】据武汉市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部消息:自2020年1月23日10时起,全市城市公交、地铁、轮渡、长途客运暂停...
解答:一方面,是劳动合同决定的,用人单位如果在合同中与劳动者约定了可以根据需要调动岗位的话,调岗就是合法
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