好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 网友问:单位申请劳动仲裁立案需要提交哪些材料?
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《劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
来源:上海人力资源和社会保障
案情简介
2018年5月,崇明区劳动保障监察大队接到举报,反映
判断用人单位对劳动者工作岗位的调整是否具有合理性,应参考以下因素:用人单位经营必要性、目的正当性、调整后
孙某某是大唐酒家员工,上班时间为上午8:00-13:00或14:00,下午16:00或17:00
案例:2011年,王某租赁张某名下一处房屋开办餐馆。2014年,因经营不善,王某突然停业并撤离租赁房屋,
想出打印员工流水单去索赔,先不说非法取证的问题,按照《劳动法》的规定,劳动者违法解除劳动合同或者
在实践中,劳动争议案件具有一定程度的特殊性。用人单位与劳动者之间发生的很多纠纷就在于双方没有签订书面合同
根据上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法:经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠
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