员工的辞职补偿金是否属于夫妻共同财产?

时间：2020-06-29 来源：法律投稿

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辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。
辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。首先，正常的工资
奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿，而辞职补偿金是针对
劳动者辞职这一特定事件而发生的。它一方面是用人单位对劳
动者多年与之建立忠诚、稳定劳动关系的奖励，另一方面是对
劳动者失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风
险的一种经济扶助。其次，辞职补偿金是劳动者以放弃长期、
稳定的劳动期待收入为代价换来的。因此，辞职补偿金不是通
常意义上的工资、奖金所得，它与劳动者的个人身份具有严格
密切的关系，是对个人生存权、劳动权造成严重影响时的补助
与婚姻关系没有明显内在的必然联系。
《婚姻法》第18条第2项规定，夫妻一方因身体受到伤害
获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。
该规定虽然仅明确列举了伤害医疗费和残疾人生活补助费两项
具有严格人身属性的财产属个人财产，但同时也规定了所有具
有严格人身属性的财产均属夫妻一方的财产。
因此，辞职补偿金应属个人财产，而非夫妻共同财产

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