好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 医疗期满,用人单位和劳动者协商离职,是否要支付劳动者医疗补助费?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
部分用人单位为降低企业经营成本,不为员工交纳社会保险;亦有部分员工为“提高收入”,而向用人单位提出不缴纳社会保险。为避免事后发生纠纷,双方往...
我工作的是私人开的那种美容店(那种加盟的)近期想辞职八号发工资老板人挺好的但是我想辞职了不过之前签了有劳动合同两年的挺怕被打官司或者扣押工资...
(1)常规办好手续。对申报灵活就业的高校毕业生,各级公共就业和人才服务机构按规定提供人事、劳动保障代理服
劳动关系成立时单位对劳动者即具有劳动请求权,劳动合同中的约定原则上应予认可。但为防止用工权的滥用,单位调
现在,人们越来越注重健康,男女老少在保养这方面都很上心,因此就催生了健康管理师这样一个行业,其实现在小到美容院,养老院,大到市区的正规大医院...
所谓的雇佣关系,其性质为提供劳务关系,加工承揽关系,其性质为提供劳务,交付工作成果关系。 1、在雇
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能...
加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作
加载更多