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好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 医疗期满,用人单位和劳动者协商离职,是否要支付劳动者医疗补助费?

医疗期满,用人单位和劳动者协商离职,是否要支付劳动者医疗补助费?

时间:2020-06-23 17:29:34 来源:法律投稿
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位可以依法解除、终止劳动合同,并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位还应当给予劳动者不低于本人六个月工资的医疗补助费。患重病或者绝症的还应当增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

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