企业受疫情影响停工、停产期间，是否应向员工发放工资？

时间：2020-10-10 来源：法律投稿

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企业受疫情影响而停工、停产期间，应当依法向员工发放工资。具体标准为：
1、企业受疫情影响而停工、停产期间在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资；
2、企业受疫情影响而停工、停产期间超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不低于当地最低工资标准；
3、职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准不低于当地最低工资标准的百分之八十。

法律政策依据：
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》【人社厅发明电（2020）5号】第2条;
《工资支付暂行规定》第12条

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