好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 试用期解除劳动合同,员工需要赔偿单位招聘费用吗?
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答:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
建筑企业用工往往具有临时性,他们在接下一个大工程后,会将工程的项目进行分割,然后再转包,而承包这些分项目
本来的年终奖是应该发了,结果辞职后单位并没有给年终奖,遇到这样的情况该怎么办?
年终奖仍旧属于工资
【女子入职体检发现怀孕后被拒录用】日前,上海高院公布一起案件:2023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位...
问:老人立下遗嘱,将死亡抚恤金全部留给照顾自己的保姆。老人过世后,子女与保姆发生纠纷。请问,该遗嘱是否有
根据人力资源社会保障部办公厅于2020年1月24日发布《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型
根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿? 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。
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