未签订劳动合同辞工是否应当天结清工钱？

相关文章推荐

• 单位不给年假该怎样处罚？

  《职工带薪年休假条例》第5条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

• 副业，可以提高抗风险能力

  想起朋友圈这样一则灵魂拷问： 失去现在的工作，你还有经济来源吗？ 每

• 公司以员工违反规章制度为由，对员工作出罚款并调岗降薪的决定合法吗？

  首先，要审查公司的规章制度，因为处罚职工并非公司可随意而为的。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建

• 用人单位违法解除劳动合同，劳动者如何主张权益？

  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。 劳

• 事业单位辞职最新规定有什么？法律依据是什么？

  事业单位辞职最新规定有什么？法律依据是什么？当我们谈及到事业单位、公务员的时候，可能对于绝大多数人来说都是求之不得，在他们眼中事业单位不仅各...

• 2020年劳动争议调解协议书范本

  随着经济快速发展，劳动力大量转移，劳动纠纷也经常发生，如何调解劳动争议也倍受人们关注，法制意识的增强使得人们开始规范劳动争议调解。那么劳动争...

• 无偿帮工中，帮工人造成他人人身损害或帮工人本人受到损害的，民事责任应由谁承担？

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从

• 禁止员工相互打听工资，违者开除合法吗？

  王某在某公司工作了三年，但工资一直没涨，他便向同工种的李某打听工资水平，被公司发现后，以王某违反公司内部