好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 未签订劳动合同辞工是否应当天结清工钱?
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答:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项后,不得低于当地最低工
和公司签订了劳动合同,当时明确说明了不愿意调岗,结果人事还是擅自给我调去了外地,这种情况我该怎么办?
1、劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗
不论是在生活中还是工作中,社会给予我们的保障无处不在。一般情况像养老保险等等都是为我们年老之后的生活在现在做出保障,现在只需缴纳少数金额,在...
关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤
“补签劳动合同”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把劳动关系建立时间往前移,但合同落款的签订日期为补
为进一步提高执行工作效率,确保实现“用两到三年时间基本解决执行难”的决胜目标,日前,市法院出台了《执行案
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