好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 试用期内的权利是一样的吗?
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《劳动合同法》82条规定,用人单位应当与劳动者在一个月内签订劳动合同,未签劳动合同的应当支付双倍赔偿。根据你的实际情况公司应该向你支付双倍工...
只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件:
本人已经入职三个月了,到现在公司都不给签劳动合同,这种情况我应该如何维权?
劳动合同分意愿,但是公
劳动用工和劳务用工的定义及区别是什么?劳动用工指的是企业员工之间签订的劳动合同,劳务用工是劳务的提供与报酬的给付所达成的一种用工关系,区分的...
【演员表演不倒翁时设备突然断裂】近日,一网友爆料:西安周城景区,小唐妹表演中突然摔倒,原来是不倒翁杆断了,游客怒斥:硬塑料做的,咋不弄个钢的...
劳动合同是用人单位与劳动者双方最有利的保障,是处理劳资纠纷的重要依据之一。因此,劳动合同对用人单位和员工
2012年7月,刘先生和昆山某传质设备有限公司签订了一份为期一年的《劳动合同书》,到期后虽然没有续签合同
与公司签了劳动合同,现在快到三个月试用期了,公司突然跟我说不符合公司要求要辞退我,并只结算当月工资,这种
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