好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2020年苏州最低工资标准是多少?苏州最低工资标准包含社保吗?
所谓最低工资就是用人单位需要支付给劳动者最低的工资额,国家为保障我国低收入者的权益,各省市都规定了最低用人工资标准,很多生活在苏州的人特别是低收入人群非常关注苏州最低工资标准,那2020苏州最低工资标准是多少呢?

一、苏州最低工资标准2020
从2018年8月1日起调整苏州市最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准2020元/月;非全日制用工小时最低工资标准,由原17元/小时调整为18.5元/小时。
苏州市通过实行最低工资标准制度,构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线,有力促进了企业职工工资收入的正常增长。
2020年江苏月最低工资标准分三档,第一档是2020元,第二档是1830元,第三档是1620元。小时最低工资标准,第一档是18.5元,第二档是16.5元,第三档是14.5。
二、苏州最低工资标准包含社保吗?
从各地公布的情况来看,除北京、上海明确最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金外,大部分省份均将社保和公积金包含在最低工资内。
劳动法明确规定最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,在正常的工作时间之外进行的工作,用人单位需要额外支付给劳动者劳动报酬。
最低工资标准是为了保障低收入者的合法收益,工资工资包含社保也在情理之中,社保是一项惠民政策,缴纳社保可以给居民以后更为优质的生活。
以上是关于“2020年苏州最低工资标准是多少?苏州最低工资标准包含社保吗?”的相关信息,想了解更多的相关知识请关注好律师网劳动人事法律专题栏目。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
人力资源匹配指人和企业之间的匹配方式,有精细化匹配、全职匹配、兼职匹配、小时工匹配、民事关系匹配
为了预防“泡病号”问题的发生,不少用人单位在规章制度中规定了“指定医院开具病假证明(指定看病)”的规定。
公司的规定侵犯了员工的合法权益 案情简介 近日,网友爆料一家媒体公司
为了规避法律责任,有的用人单位想和劳动者建立两份非全日制劳动关系,即劳动者上午工作四个小时负责安保工作,
用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
1、注意辞职书文件的措辞。 辞职文件可以用“解除劳动合同通知书”、“辞职通知书”等,因为这是
【罚员工吃蚯蚓公司2名负责人被拘】很多企业对于员工业绩不达标的话,都会采取一些惩罚措施,然而变相惩罚员工的方式是不可取的,甚至是违法的。近日...
在工作生活中,用人单位倒闭,企业不景气裁员,这个时候的员工,没有工作,没有经济收入,如果有了失业保险金等于有一份最基本的生活保障。我们知道,...
加载更多
更多>