好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 是不是任何加班行为都必须和员工协商一致?
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答:不可以。双方建立劳动关系,单位应当为劳动者缴纳社会保险费,于单位而言是应尽义务,对劳动者而言
《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权
用人单位在与员工签订劳动合同时,都会约定员工的工资。但在实际履行过程中,员工的工资并不是一成不变的,往往
随着经济的发展,人们越来越发现缴纳养老保险是非常重要的一件事情。我们办理养老保险的目的,主要是解决老有所养的问题。所谓的老有所养,就是到了退...
前言
只有依法、合规操作,律师排除非法证据的申请才能得到司法机关的支持,取得实际辩护效果。笔者依据
如今,退休员工返聘的情况越来越常见,那么,退休返聘人员到底能享受哪些待遇?又有哪些需要注意的地方呢?劳动报日前发布《关闭退休返聘人员收入要交...
马上就要到春节了在职场忙忙碌碌了一年,或许大家最为期待的是年终奖,但是在公司工作除了应得的工资和福利之外,还有年休假。为了维护职工休息休假权...
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。如果发生劳动争议,劳动者和用人单位可以协商
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