好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:单位和员工协商每月多发工资,不再缴纳社保,可以吗?
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2020年年初一场新型冠状病毒肺炎疫情,让很多企业受重创,尤其是中小企业。年后复工以后,公司为了缩减成
由于调岗往往涉及员工的切身利益,譬如薪酬标准,所以往往会受到员工的抵制,有的是明确表示拒绝,在单位态度也
参加工作的人都知道在单位加班那是常事,最可恨的是有时候加班后老板不给加班费,这是困扰很多广大工友事情。那
1、根据劳动合同法规定: 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签
来源:广州人社
案例
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【当当网男员工变性以旷工被解雇】当当网员工高某某因变性被以“旷工”为由解除劳动合同,高某某上诉后法院一审判决,当当公司属违法解除劳动合同,应...
1.当前有东莞工作,要有劳动合同 2.当前有东莞社保,之前有现在断了要续上 3.有效期内的居
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