好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 试用期内劳动者是否可以休法定年休假?
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钟点工有试用期吗?工作三天以不合格为由辞退并拒绝支付工资怎么办?答:钟点工是非全日制用工的俗称,
什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿?经济补偿该怎么算呢?根据劳动合同法第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
律师 答:劳动和社会保障部门明确规定,禁止用人单位向劳动者收取保证劳动合同订立和履行的定金
北京是我国首都,也是我国的直辖市,在北京的生活消费水平也比较高,经济也相对发达,北京市对最低工资标准也按规定进行调整和发布。那么2020年北...
以下主要阐述用人单位未与劳动者签订劳动合同的情形、劳动者未签劳动合同的风险、救济途径及注意事项等。
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十天以书面形式(试用期提前三天)向用人单位提出,可以解除劳动合同。
从十月怀胎孩子呱呱坠地到抚养孩子长大,对于每个女人来说都是一段神奇的经历,来自老公及家人的关心会让你安然
一,双方没有书面约定。到底是为什么写女方名字?是女方借钱买房,还是双方为结婚共同买房?证据不清楚。
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