好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 什么是被动辞退?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
随着我国的不断发展,越来越多的劳动者在遭受到不平等对待的时候,都会拿起法律武器勇敢的捍卫自己的利益,现在很多人在城市里工作,公司人员流动性很...
违法的规章制度的处理,主要有以下两种: 1.《劳动合同法》第三十八条第一款第四项规定:“用人单位的
【公司规定请假超3天自费缴社保】在重庆江津上班的老王爆料称,他所在的公司今年1月21日突然张贴出通知,明文要求:1个月内请假超过3天及以上,...
律师 答:你可以要求公司向你说明表现不好的具体理由,若理由不充分也不合理,你可以向公司提出
公司的规定侵犯了员工的合法权益 案情简介 近日,网友爆料一家媒体公司
答:根据沪人社综发(2016)29号规定:企业确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支
买家问:购买二手房,网签当天发现产调有两个个人二抵。链家法务拟定合约,约定某一天(九月三十日前)
企业使用劳务派遣员工的情形有哪些?劳务派遣合同和一般劳动合同有什么区别?现在很多单位为了规避风险和责任,都会选择使用派遣员工。比如,我们常见...
加载更多