职工在厂里吃早餐时猝死能否认定为工伤？

时间：2020-09-11 来源：法律投稿

0条回复

问：我父亲生前是某厂的员工，今年1月30日早上他到厂里的食堂吃早餐，在用餐期间突发疾病晕倒，随即被送往医院抢救无效死亡。经医院诊断死亡原因为心肌梗死。事后，我向该厂要求赔偿，该厂以死者是利用上班时间吃早餐，食堂不是其工作岗位不予赔付。请问，我可否向劳动和社会保障局申请工伤认定？

分宜林某

答：根据工伤保险条例第十四条第（二）项规定，“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工作。”同时第十五条第（一）项还规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工作。但有下列情形的不能认定为工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”故，你可以直接向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn