好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 当最低工资遇上病假,月薪应该怎么发?
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加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作
公司给员工降薪,却不辞主动退员工。员工因此不满,该怎么维权呢?首先,辞职与否,其实和劳动仲裁没有直接关系
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值班的报酬标准法律上也无明确规定,一般情况下,它也是由单位内部制定的规章制度予以规范的,但由于干部职工在
今天办理离职,被告知是被辞退,工资只发2213,没有签劳动合同,有什么方法能够维权?
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和新公司签订劳动合同是都需要注意什么细节呢?你能给出一些提示吗?签订劳动合同应该注意什么?第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,...
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