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大家在的时候一定注意到了,的内容里面是规定了相应的时间的,就是说劳动合同在这段期间有效,过了这段期间就会
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企业的病假管理及规章制度解释权主要涉及以下三个问题: 一、员工手册的送达问题 在员工入职时,
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