好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位张贴辞退人员身份信息是否构成名誉侵权?
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首先,接到HR的面试邀约是否先确认薪资?分两种情况: 1)你没投对方公司简历,人家
弹性退休究竟何时能真正实行?所谓弹性退休制,西方国家实行的一种退休制度,即政府规定一个退休年龄段区间(比如60岁到65岁),员工可以根据自身...
一、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方通常是在校学生。<
近日在网上 一封工作安排邮件引起热议 邮件要求,正在休产假的员工朱某每天需按
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