好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?
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农民工小张在XX公司建筑工地做小工。一天下午,小张工作时被水泥砖块砸伤脚面,到医院拍片检查趾骨骨
一、劳动合同变更的原则《劳动法》第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。”《劳动...
一、带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合。 《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定:
根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(1986年7月12日国务院发布)的规定,职工有下列行为,经过教育或
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
本人所在用人单位为经营商品百货企业,本人工资待遇组成部分为基本工资+提成,之前因企业管理调整导致员工工资
第一次见到张女士是在2014年7月6日上午。我的办公室在三楼,没有电梯,她是拄着拐杖,一瘸一拐地走上来的,蹒跚着走到我的门口,敲了敲门。我一...
答:可以的,但要分情况处理。2001年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第
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