好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 非全日制用工的用人单位可与劳动者约定不为其缴纳养老保险费
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法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能
答:“三金”是指养老保险金(=工资*6%+工资*25.5%)、医疗保险金(工资*1%+工资*5.5%)、
根据《江苏省工资支付条例》、《关于进一步规范建筑施工企业工资支付行为的通知》等规定,建筑业企业必须依法按
一、《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围: 即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者
《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。
大家应该熟知自己地区的最低工资标准,以免自己的工资收入低于此的时候,大家可以及时的进行维权,那么大家知道2020年沈阳市最低工资标准是多少吗...
一、签订无固定期限劳动合同有什么好处?一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同...
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