竞业限制的对象及期限有何规定？

相关文章推荐

• 怀孕期间公司倒闭，劳动者可以要求补偿吗？

  问:我在一家广告公司工作3年了，2013年6月份合同到期。我现在已有7个月的身孕，上星期我收到公司负责人

• 女职工生双胞胎劳动保护有什么特别规定吗

  女性职员在上班之后，会遇到怀孕休产假的问题，对于此我国法律也做了明确的规定。产假不得少于三个月的时间，生育了两个孩子的，可以延长十五天。休假...

• 2020年医疗保险缴费年限怎么规定的？职工医疗保险缴费年限累积吗？

  入职的员工一般在试用期满或者入职公司就会为其交社保，医疗保险费就包含在其中，而职工在达到法律规定的退休年龄时且已经累计缴纳医疗保险费达到一定...

• 劳动补偿金与赔偿金有哪些区别？

  经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动

• 劳动者拒绝无条件加班能否被降薪

  
  来源：中国劳动人事争议调解仲裁
  核心提示
  劳动者拒绝无条件加班，能否被降薪？
  不能。<

• 基本医疗保险对医保用药有什么规定？

  基本医疗保险对医保用药有什么规定？ 用药按照《安徽省基本医疗保险药品目录》进行管理，目录分甲类药品

• 外国人在中国打工，是否属于我国社保范围？

  问：我大学同学是澳大利亚来中国留学的，他非常喜欢中国，准备毕业后就在中国工作。他很关心在中国工作后，是否

• 用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容？

  《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称