好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位与劳动者约定加班费包干有效吗?
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用人单位录用劳动者后,自始未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付双倍工资,这毋庸置疑。但用人单位在劳动合
缴费基数关系着参保人员每月需要缴纳的各项社保费的多少,也和将来各项社保待遇享受密切相关。关于社会保险问题,很多人只知道参加了社会保险,并不知...
时效又称为时限,即指一件事情要在某一时间前完成。对于劳动者来说一定要注意好劳动关系中关于时间限制的问题,
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