好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 公司因为我销售业绩差扣了我基本工资一半,是否合理?
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并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶意欠薪罪。很多时候的欠薪属于劳动纠纷,更多需要经过劳动仲裁或者是地方劳动
解答: 如劳动合同是2008年1月1日后签订,则企业终止劳动合同需按员工在本单位工作年限支付补偿;
于某某、陈某与丁某某、某某跑腿中心、某某送公司等机动车交通事故责任案裁判要旨对于互联网外卖平台与骑手之间的法律关系,应综合分析以下因素进行认...
社保对我们每个人来说都是非常重要的,可以有效保障我们的生活。我国的灵活就业者不在少数,他们通常都会自己缴纳职工社保,也就是我们常说的灵活就业...
协商解除劳动合同的补偿? 协商解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作
投资公司的老板跑路,员工是不需要承担责任,因为对于这个公司来说,它的员工从某种程度来来说也是一种受害者,
对于一般证据,根据民事案件“谁主张,谁举证”的原则,由提出主张的当事人提供相应证据,这是劳动人事争议纠纷
非法吸收公众存款 底层业务人员往往都是刚从学校毕业的年轻人,涉世不深,因迫于生计,为谋取高额业务提
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