用人单位未与劳动者订立书面劳动合同需支付二倍工资！

相关文章推荐

• 外勤销售该如何保障自己的权益？

  把销售变成外包在用工市场上并不少见，对员工来说，外包的方式就是和现在的公司没有劳动关系，也意味着劳动报酬

• 劳动者主动辞职的，能否要求支付已过月数的带薪年休假工资？

  劳动者主动辞职的，不能主张该年度未休年假的工资。 法律依据： 《企业职工带薪年休假实施办法》

• 无固定合同解除

  解除无固定合同如何付赔偿金？ 答：“无固定期限”并不是代表铁饭碗，只是代表双方拥有比较信任、和谐的

• 【以案说法】年底前离职“年终奖”怎么办 按比例领奖金行不行？

  核 心 提 示 乔先生供职于上海的一家钟表公司，因故于2016年10月从钟表公司离职。虽然乔先生获

• 上海企业受疫情影响，仍未通知员工复工，如何向员工支付工资？

  企业受疫情影响要求职工推迟复工，在一个工资支付周期内，按照劳动合同规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，按照不低于本市最低工资标准...

• 被克扣拖欠工资、提出辞职被拒绝，怎么办？

  1、克扣拖欠工资 拖欠员工的工资是违法的。《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动

• 以案释法：退休返聘的8大问题你不可不知

  如今，退休员工返聘的情况越来越常见，那么，退休返聘人员到底能享受哪些待遇？又有哪些需要注意的地方呢？劳动报日前发布《关闭退休返聘人员收入要交...

• 2020年住房公积金如何贷款？还房贷怎么还款？

  住房公积金一般是职工交一部分，公司给交一部分，是可以提取出来的，且还可以用公积金去贷款买饭个，那么2020年住房公积金如何贷款呢，还房贷是怎...