好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 公司拖欠员工工资可以通过什么样的方式解决?
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1、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以
医保与我们每一个人的利益都紧密相连,用人单位与员工个人每月都会足额缴纳医疗保险的费用。在北京这个大都市里面,我相信有很多人都在缴纳着医保,但...
我们缴纳的五险当中,就有失业保险,失业金的领取需满足一定的条件,不是只要失业就可以领取失业金,失业金是员工在失业无收入期间的一项最基本的保障...
我今年三月份来的浙江一个工厂,没签劳动合同,我辞职了,走了不给工资怎么办?
没有订立劳动合同,可以
经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形,我们认为:经济补偿金与违约金可以
1.以前在法院绝对的小辈,不管认识不认识的,见谁都叫师傅;现在认识不认识的,谁见都管我叫庭长。<
有越来越多的省市公布了其最低工资的标准,这个也是很多人一直关心的一个问题。那么,对于唐山市最低工资标准的这个问题,大家是否有什么了解呢?下面...
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应
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