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单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社保的,劳动者可以据此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。
案列分析如此解除合同,用人单位该如何担责? 基本案情 2018年5月2日,李某入职A公司担任
一.不得约定试用期的情形1.非全日制用工。2.以完成一定工作任务为期限。3.不满3个月。二.可以约定试用期的情形1.3个月≥劳动合同<1年,...
大部分公司对办公室恋爱持否定态度,明里暗里规定员工之间禁止谈恋爱。不少同事成为情侣后面临着面包和
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