克扣工资问题

14位律师解答

• 

  刘闯

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  • 你好，公司扣员工工资的行为违反劳动合同法规定，是可以收集好相关证据到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁来索要工资
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    2018-09-26 11:39:33
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  • 刘闯 服务方：
    一般来讲都需要实名投诉，很难做到保密
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    2018-09-26 11:39:49
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• 

  王波

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  • 你好，可以匿名举报，但是效果肯定不如实名好。
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    2018-09-26 11:39:48
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，让员工交钱是没有法律依据的，用人单位属于违法行为，可以收集好证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-09-26 11:39:52
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 你可以克扣工资为由，向劳动监察大队进行投诉。
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    2018-09-26 11:40:24
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• 

  王宝珊

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  • 你好，建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉。
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    2018-09-26 11:41:31
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 用人单位作为自主经营的主体，应当承担经营的风险，不应该将该风险转嫁给具有劳动关系的劳动者。因此可以向当地劳动监察12333进行举报投诉。
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    2018-09-26 11:43:53
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• 

  南晓峰

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  • 属于违法克扣工资，如果不想暴露自己可以匿名投诉。
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    2018-09-26 11:44:02
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 25″
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    2018-09-26 11:46:08
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• 

  何勇

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  • 62″
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    2018-09-26 12:00:25
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• 

  郭启兰

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  • 你好，让员工向单位交钱是违反劳动法相关规定的，你可以向劳动监察大队投诉的。
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    2018-09-26 12:06:12
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• 

  李新宇

  律师

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  • 你好，可以去劳动监察部门投诉，或者去申请劳动仲裁
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    2018-09-26 12:10:01
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• 

  于淑君

  律师

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  • 你好，公司的行为是违法的，你可以向劳动监察大队投诉，一般都需要实名举报。
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    2018-09-26 12:34:36
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• 

  王伟政

  律师

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  • 你讲的这种情况，公司的做法是违法的，损害了你的合法劳动权益，可及时向劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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    2018-09-26 12:37:20
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 答谢
    该回复2018-09-26 12:41:57被作者删除
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    2018-09-26 12:41:25
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