中介公司拖欠工资

5位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 首先单位罚款是没有任何依据，并且违反劳动合同法规定；其次，离职是你的法定权利，你只需提前30日书面申请即可离职，不需要承担任何的法律责任；最后，建议你收集好单位拖欠工资的证据，先到当地劳动监察大队投诉，解决不了，还可以直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来索要工资。
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    2018-10-07 05:27:02
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  • 楼主：
    你好，我所有的证据都在他们公司该怎么去投诉啊
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    2018-10-07 07:09:19
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• 

  李新宇

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  • 你好，公司的行为是违法的，既然签了劳动合同就应该按照劳动合同履行，拖欠工资可以去劳动监察大队投诉，可以申请劳动仲裁，建议找我详细咨询
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    2018-10-07 05:27:30
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  • 李新宇 服务方：
    投诉的话，你需要拿着劳动合同，工资证明，拖欠工资的证据，聊天记录等去劳动监察大队投诉
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    2018-10-07 05:31:10
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  • 李新宇 服务方：
    选择劳动仲裁的话就去你们当地的劳动仲裁委员会，需要拿着身份证，劳动合同，工作证明，工资证明，打卡记录，拖欠工资证明，劳动仲裁申请书等证据去申请仲裁
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    2018-10-07 05:32:52
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  • 李新宇 服务方：
    公司的罚款也是没有任何法律和事实依据的，可以向仲裁委提出请求返还已经缴纳的罚款
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    2018-10-07 05:35:09
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• 

  王宝珊

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  • 您好，请您收集好公司克扣工资乱罚款的证据到工司所在地的劳动监察大队进行投诉也可以直接申请劳动仲裁来维权
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    2018-10-07 05:31:37
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  • 楼主：
    你好，我的扣款证据劳动合同，打卡工资，考勤记录都在他们公司该怎么办啊
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    2018-10-07 07:08:39
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 公司需要每月向你发放最低基本工资。公司不得无故克扣工资。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2018-10-07 05:53:50
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  • 楼主：
    感谢回复
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    2018-10-07 07:09:36
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• 

  南晓峰

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  • 公司的行为违反劳动法，你可以申请劳动仲裁。
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    2018-10-07 05:57:48
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  • 楼主：
    感谢回复
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    2018-10-07 07:09:47
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  • 南晓峰 服务方：
    不用客气！
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    2018-10-07 07:24:13
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