与学校签订全日制劳动合同，未交纳五险，这样写情况说明OK吗

14位律师解答

• 

  李新宇

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    有些问题，建议详细咨询。。。。
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    2018-10-16 16:05:01
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• 

  刘闯

  法律执业者

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    你好，建议写明具体依照的法律具体规定
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    2018-10-16 16:05:09
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• 

  秦惠芳

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    该回复2018-10-16 16:59:26被作者删除
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    2018-10-16 16:05:46
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• 

  南晓峰

  律师

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    可有没呀 这样比较注意维护自身权益
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    2018-10-16 16:06:46
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• 

  杨康

  律师

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    该回复2018-10-16 16:48:50被作者删除
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    2018-10-16 16:06:53
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• 

  何勇

  律师

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    该回复2018-10-16 16:51:32被作者删除
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    2018-10-16 16:08:03
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• 

  张爱清

  律师

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  • 答谢
    你好，不交納社保是不可以的。。
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    2018-10-16 16:08:35
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• 

  邵新林

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    建议： 1、把合同约定的有的原话写出； 2、写清涨工资的理由 3、写清法条的那一条。
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    2018-10-16 16:15:52
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• 

  王景生

  律师

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    该回复2018-10-16 16:45:49被作者删除
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    36″
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    2018-10-16 16:19:59
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• 

  梁保军

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    您好，建议把情况写的具体写这样更有利于问题的解决
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    2018-10-16 16:21:52
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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    该回复2018-10-16 16:35:44被作者删除
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    2018-10-16 16:27:02
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  ¥3

  • 需要纠正的是适用法律问题，因为你与学校建立的是劳动合同关系 ，在社保补缴方面只适用社会保险法第58条，劳动动合同法与劳动合同法，地方劳动和社会保障监察条例对于劳动争议实行一裁二审制度，不涉及行政诉讼
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    2018-10-16 16:27:40
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• 

  苗世静

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    你好，您可以收集相关证据向社保局投诉，或者申请劳动仲裁
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    2018-10-16 16:28:58
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    你好，该说明需要主要写明你和校方存在着劳动合同关系
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    2018-10-16 16:32:48
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