检查出疑似噪音职业病被公司开除

9位律师解答

• 

  李新宇

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    你好，可以申请职业病鉴定，然后申请劳动仲裁
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    2018-10-26 22:03:49
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• 

  刘闯

  法律执业者

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    你好，建议先做职业病鉴定认定为职业病后再自行到社保行政部门申请工伤认定工伤后再申请伤残等级鉴定，根据鉴定的结果来主张伤残补助金
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    2018-10-26 22:04:13
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• 

  周凡

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  • 无权解除合同，申请劳动仲裁，并提请工伤认定。
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    2018-10-26 22:05:31
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  • 楼主：
    周律师，我可以拿着开除证明原件，合同和体检单直接去劳动局要求仲裁吗？我没有承认他们给我开除的理由，公司让我直接去劳动局去告！谢谢
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    2018-10-26 22:09:45
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• 

  王宝珊

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    你好，单位属于违法解除与你之间的劳动合同，你是可以到当地劳动监察大队投诉。另外建议你同时申请职业病认定，认定之后可以申请工伤
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    2018-10-26 22:06:13
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• 

  南晓峰

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    先做职业病鉴定 再申请工伤认定 ，之后做伤残鉴定，根据鉴定结果主张赔偿金。
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    2018-10-26 22:07:40
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你可以申请职业病鉴定，对于单位的违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁
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    2018-10-26 22:08:07
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  • 楼主：
    秦律师，我可以马上拿着开除证明原件（公司让我签字我不承认没有签）合同和刚刚的在职体检单去直接申请劳动仲裁吗？
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    2018-10-26 22:11:56
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  • 秦惠芳 服务方：
    可以，违法解除你可以要求双倍的经济补偿金
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    2018-10-26 22:17:52
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  • 楼主：
    谢谢您
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    2018-10-26 22:36:40
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• 

  孟艳朋

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    你好，可以做职业病的相关鉴定，再打算起诉
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    2018-10-26 22:14:45
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• 

  梁保军

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  • 答谢
    该回复2018-10-26 22:18:55被作者删除
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    2018-10-26 22:18:31
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