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186****8028
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河北省石家庄市 | 社会保险 | 2018-11-03 17:47:30

怎么要求公司补社保,退还押金

2016年12月份到公司上班,一直到现在社保没有给交,16年12月签过一份保密协议,17年中旬又让签过一次劳务派遣合同,还压了3000元押金,18年8月份又签过一次劳务派遣合同,日期还是按照16年12月份到18年12月份签的,但是所有签过的合同都没有给到个人,全在公司,现在就是想让公司给把保险补上,押金退回。有什么途径可以做到,公司还有哪些方面是做的不对的,希望给回复一下
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15位律师解答

  • 梁保军

    律师

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    • 您好,可以就此事项向劳动部门去申请劳动仲裁
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      2018-11-03 17:48:44
  • 刘闯

    法律执业者

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    • 你好,首先需要看派遣你的公司是否有相应的派遣资质,否则属于违法派遣是可以到当地劳动监察大队进行投诉举报,另外单位不得以任何理由扣押你的钱款和证件作为担保,此情况也可以到劳动监察大队进行投诉,至于单位未予缴纳社保,你可以到人社部门进行投诉举报来要求单位补缴社保
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      2018-11-03 17:49:12
  • 李新宇

    律师

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    • 你好,可以向劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁
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      2018-11-03 17:49:31
  • ¥0.2
    • 首先交纳社保,是企业应该承担的社会责任和法律义务,如果企业拒不缴纳社保,可以向劳动保障部门投诉。或者申请劳动仲裁
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      2018-11-03 17:50:08
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,对于公司的违法行为,你可以选择向当地劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁来维护你的合法权益。
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      2018-11-03 17:53:23
  • 李国民

    律师

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    ¥0.2
  • ¥0.2
  • 张坚

    法律执业者

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    ¥0.2
    • 任何公司、单位收取员工押金都是违法行为,应当立即退还押金。
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      2018-11-03 17:59:22
  • 王伟政

    律师

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    ¥0.2
    • 对于你所讲的这种情况,公司的做法是不合法的,不能擅自收取押金。为职工缴纳社保等各项待遇是其法定义务。可向当地劳动监察机构投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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      2018-11-03 18:01:15
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,未交纳社保可向社保部门制度,收取押金是违法的,可以收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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      2018-11-03 18:13:30
  • ¥0.2
  • 肖成见

    律师

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    ¥0.2
    • 您好,针对社保问题,建议您向单位所在地的人社部门举报反应,还有单位收取押金是违法的!
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      2018-11-03 18:23:03
  • 南晓峰

    律师

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    ¥0.2
    • 可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
      展开
      收起
      2018-11-03 18:23:58
  • ¥0.2
    • 不交社保违法,收取押金违法,可以先向当地劳动监察大队投诉。
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      2018-11-03 18:26:34
  • 黄振波

    法律执业者

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    • 如果用人单位没有帮你及时办理社保缴纳规费,也可以向社保部门监察查投诉。
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      2018-11-03 18:42:59
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