社保赔偿

16位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，单位如果未按照法律规定给你母亲缴纳社保，你母亲是可以到当地劳动局和人社局进行投诉，因为缴纳社保给你母亲造成的损失，还可以申请劳动仲裁来主张
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    2018-11-08 07:24:39
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• 

  李新宇

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  • 你好，可以申请劳动仲裁，对方需要赔偿经济补偿金，补发工资，赔偿金等
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    2018-11-08 07:24:47
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• 

  苗世静

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  • 14″
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    2018-11-08 07:28:35
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• 

  王宝珊

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  • 你好，是可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，来要求补交你母亲的社保
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    2018-11-08 07:28:57
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• 

  肖成见

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  • 您好，建议申请劳动仲裁，您母亲可获得5个半月的经济补偿， 另可要求单位补缴社会保险
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    2018-11-08 07:38:58
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• 

  王景生

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  • 46″
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    2018-11-08 07:42:27
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• 

  何勇

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  • 36″
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    2018-11-08 07:49:28
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 你好，个人缴费基数11%是你妈自己个人承担，其他20%由单位承担。也就是说一个月，单位应该承担400多元，一年就是40800。
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    2018-11-08 07:53:29
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  • 黄振波 服务方：
    修正：4800元
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    2018-11-08 07:54:47
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，酒店应该为你母亲补办社保等。协商不成可及时向劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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    2018-11-08 07:57:06
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• 

  南晓峰

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  • 可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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    2018-11-08 07:57:53
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 补社保，辞退原因是什么？如果违法辞退，还应支付赔偿金10个月工资
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    2018-11-08 08:05:06
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，可以到社保部门投诉要求单位补交社保，如果违法解除劳动关系，还可以要求双倍的经济补偿金，每工作一年为两个月的工资补偿
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    2018-11-08 08:06:02
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• 

  于淑君

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  • 26″
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    2018-11-08 08:08:28
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• 

  李国民

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  • 14″
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    2018-11-08 08:13:52
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  • 李国民 服务方：
    10″
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    2018-11-08 08:15:06
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• 

  张爱清

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  • 你好，可以要求酒店进行补偿，补偿款需要具体计算
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    2018-11-08 08:17:56
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• 

  程才

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  • 除了社保能补缴的可以补缴，不能补缴的可以要求赔偿，另外，至少可以要求五个半月的经济补偿
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    2018-11-08 08:18:52
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