关于辞职办理时，奖金如何办理

26位律师解答

• 

  叶建民

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    2018-12-16 22:48:52
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• 

  刘闯

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  • 你好，建议你和老板之间签订一份欠款协议，或者明确以公司的名义与你签订一份拖欠工资的相关协议
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    2018-12-16 22:49:03
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 可以让公司给你写一个欠条，写明欠款原因、欠款数额、归还日期、违约利息等。如果对方到期不还，直接去法院起诉就可以了。
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    2018-12-16 22:50:12
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• 

  南晓峰

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  • 让单位出具一份欠条，写明欠款是奖金，欠款数额，你的姓名和身份证号码，法人代表签字单位盖章。
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    2018-12-16 22:54:29
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• 

  郑秋云

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  • 可以直接让公司出一份欠条，这样就不一定要经过劳动仲裁，可以直接去法院起诉
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    2018-12-16 22:56:08
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• 

  姜昆

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  • 公司埳入困境老板对现承诺的可能不大!如果仍然承诺可签字盖章写一份托欠奖金的欠条
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    2018-12-16 22:58:35
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• 

  谢勇

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  • 可以将奖金的事宜确定下来，以书面形式固定。
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    2018-12-16 22:59:54
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• 

  李新宇

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  • 你好，建议签一份协议，把拖欠工资的事情固定下来
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    2018-12-16 23:03:17
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• 

  贾志红

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  • 写明欠款人、欠款原因、支付期限利息、违约责任等即可。
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    2018-12-16 23:06:14
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 需要看奖金的性质是什么？如果该部分的奖金在日常的工资结构当中体现，属于工资的组成部分，那么，公司的这种行为也是属于克扣工资的行为，可以要求用人单位出具相关的欠款凭证。但是如果该部分的奖金没有在合同当中体现日常的工资发放当中也没有体现，只是老板的口头承诺。并没有兑现的，这种奖金是属于公司的福利部分。不具有强制性，因此如果用人单位没有实际支付劳动者就不能再主张，除非用人单位自愿承担履行这部分奖金的协议
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    2018-12-16 23:06:16
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• 

  陶东平

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  • 让单位给你出具一份欠你10万元奖金的欠条，单位加盖公章。
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    2018-12-16 23:06:40
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，可以让老板出具欠条，如果对方不履行承诺，可以到法院起诉，要求对方履行合同
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    2018-12-16 23:07:20
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• 

  王景生

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  • 你好，让公司给你出具一份欠条也可以，或出具一份证明把事情说清楚就是。
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    2018-12-16 23:20:06
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• 

  汪雪芹

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  • 你好，建议你可以让老板签署一份欠薪协议。
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    2018-12-16 23:21:10
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• 

  孙小柱

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  • 书面的格式无所谓，关键是内容，写好后，可以发过来，我帮你审核下就可以了！
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    2018-12-16 23:25:52
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，与对方就10万元奖金订立相关的协议，明确支付的时间，金额，逾期利息，违约责任。
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    2018-12-16 23:33:21
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• 

  陈景军

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  • 协议模板可以网上搜搜，但关键是，你要有老板承诺奖金的证据和理由！
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    2018-12-16 23:50:28
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• 

  王宝珊

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  • 你好，建议让对方签订一份欠条，写明是奖金
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    2018-12-16 23:53:36
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• 

  马红雷

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  • 你好，想要保险点，就让公司将答应给你的奖金按照欠条形式，给你写张欠条！
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    2018-12-17 00:00:45
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• 

  朱小方

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  • 你好，你可以让老板给你签一份欠条
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    2018-12-17 00:11:47
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• 

  程才

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  • 这个需要协商解决了，主要将奖金背景，金额，支付时间，后果等问题约定清楚，建议让律师代书将更有针对性
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    2018-12-17 01:06:55
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• 

  何勇

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  • 23″
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    2018-12-17 01:07:48
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• 

  王保芳

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  • 15″
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    2018-12-17 01:37:47
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• 

  邵新林

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  • 你好有模板的，具体的模板可以，发私信给我
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    2018-12-17 01:39:34
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• 

  高洪远

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  • 你好，可以落实到书面上，约定好金额，利息，等就可以了。
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    2018-12-17 03:01:37
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• 

  李国民

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  • 17″
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    2018-12-17 03:39:58
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