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劳动合同 | 2019-04-15 18:06:27

高校应届生考上研究生违约,因盲目大意交了违约金,能否追回?

高校应届毕业生,先前和用人单位签了三方协议(协议中约定违约需交违约金),后又考上研究生。心里想着早点解约,好腾出岗位给其他同学,在没有注意到用人单位给的违约指引中说明“考上研究生可不用交违约金”情况下,就盲目大意交了违约金。现在了解到考上研究生的可不用交违约金(公司违约指引中明确说明),请问之前所交的违约金还能追回吗?需要怎么做?谢谢 已问了公司HR,回复说不行
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感谢各位律师回复!签订的不是合同,是学校三方协议,协议中没有明确规定“考上研究生无需交违约金”,但解约时用人单位发给我的邮件附件“违约指引”中有明确说明,因自己疏忽大意先交了违约金,请问这种情况可以吗?谢谢!
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2019-04-15 18:43:56
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43位律师解答

  • 屈伟

    法律执业者

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    • 1″
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      2019-04-15 18:06:47
    • 屈伟 服务方:
      这种情况下是可以追回的。你先与用人单位协商,如果不行的话,提起仲裁。
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      2019-04-15 18:07:29
  • 谷召亮

    律师

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    ¥0.34
    • 你这边已经交了违约金了,肯定很难的就回来了。
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      2019-04-15 18:07:04
  • 陈历云

    律师

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    ¥0.34
    • 如果合同中有明确的约定,可以追回交出的钱
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      2019-04-15 18:07:36
  • 朱家明

    律师

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    • 18″
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      2019-04-15 18:07:54
    • 朱家明 服务方:
      该回复2019-04-15 22:23:36被作者删除。
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      2019-04-15 18:08:30
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.34
    • 你好,如果协议中明确约定违约金缴纳情况你这种情况是不需缴纳的,那么可以主张退还,对方拒绝退还,可以起诉来索要
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      2019-04-15 18:08:08
  • 郑志燕

    律师

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    ¥0.34
    • 您好,合同还在您手上吗?如果还在您可以拿着合同和交款证据去法院起诉要求对方返还不当得利。
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      2019-04-15 18:08:41
    • 楼主:
      您好,感谢回复!三方协议在我手上,但协议中没有明确规定“考上研究生无需交违约金”,但用人单位发给我的邮件附件“违约指引”中有明确说明,请问这种可以吗?谢谢!
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      2019-04-15 18:30:13
    • 郑志燕 服务方:
      可以的,但是你要证明发邮件的是对方公司,可以收集一些原来往来的邮件加以证明。
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      2019-04-15 18:35:58
  • 南晓峰

    律师

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    ¥0.34
    • 57″
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      收起
      2019-04-15 18:08:58
    • 南晓峰 服务方:
      16″
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      收起
      2019-04-15 18:12:30
    • 楼主:
      您好,感谢回复!三方协议中没有明确规定“考上研究生无需交违约金”,但用人单位发给我的邮件附件“违约指引”中有明确说明,谢谢!
      展开
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      2019-04-15 18:25:13
    • 南晓峰 服务方:
      22″
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      2019-04-15 18:25:58
  • 李国民

    律师

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    ¥0.34
  • 王景生

    律师

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  • ¥0.34
    • 如果合同中有明确约定可以追回,否则很难追回了。
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      2019-04-15 18:14:25
  • 孙成山

    律师

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    ¥0.34
    • 劳动合同中约定这种情况可以不用,那就可以,协商不成,可以到法院起诉
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      2019-04-15 18:14:57
  • 汪险峰

    律师

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    ¥0.34
    • 需要法律指导可以加我电话微信flzxs17
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      2019-04-15 18:17:54
    • 汪险峰 服务方:
      该回复2019-04-15 18:44:26被作者删除。
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      2019-04-15 18:44:09
  • 张蓉

    法律执业者

    投诉
    ¥0.34
    • 合同中约定“考上研究生不用交违约金”,则单位收取违约金属不当得利,可以要求返还。 一般需要提供专项培训约定服务期或竞业条款才有违约金的约定,你未参加用人单位的培训,合同解除,也不需要支付违约金。 建议向劳动监察大队反映劳动合同中违约金的约定部分无效,且要求单位返还。
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      2019-04-15 18:22:54
    • 楼主:
      您好,感谢回复!三方协议中没有明确规定“考上研究生无需交违约金”,但用人单位发给我的邮件附件“违约指引”中有明确说明,这种情况可以吗?谢谢!
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      收起
      2019-04-15 18:27:09
    • 张蓉 服务方:
      可以,邮件内容可以作为劳动合同的补充协议。就算没有这个约定,在没有提供专项培训约定服务期或竞业条款的前提下约定违约金,也是无效的。 建议把邮件和合同,支付钱款的证据以及你的阐述等,一起向劳动监察大队举报。
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      2019-04-15 18:31:13
  • 黄振波

    法律执业者

    投诉
    ¥0.34
    • 如果合同中已经明确了属于违约责任的情形,可以凭合同作为证据,向法院提起诉讼。
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      2019-04-15 18:25:32
  • 贾志红

    法律执业者

    投诉
    ¥0.34
    • 合同中明确不用交可以要求退还,不退起诉。
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      收起
      2019-04-15 18:27:04
  • ¥0.34
    • 可以要求返还,因为合同有约定可以不用支付。
      展开
      收起
      2019-04-15 18:29:22
  • ¥0.34
    • 第一,根据我国合同法的相关规定,有约必须遵守,既然你们双方在协议中已经明确约定不必交纳违约金的情形,那么用人单位就应当严格遵守此项约定。 第二,对于这种情况,建议您先向对方发出书面告知函,明确您应享有的该合同项下的权利,并且说明您是在存在重大误解的情况下才支付违约金的。 第三,如果对方对您的告知函置之不理,您可以通过提起民事诉讼的方式来维护自身的合法权益。
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      收起
      2019-04-15 18:34:20
    • 楼主:
      您好,感谢回复!不是合同,是学校三方协议,协议中没有明确规定“考上研究生无需交违约金”,但用人单位发给我的邮件附件“违约指引”中有明确说明,这种情况可以吗?谢谢!
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      收起
      2019-04-15 18:40:57
    • 吕海 服务方:
      三方协议本身具有合同效力。如果不是写在三方协议中的表述,那么通常情况下是不具有合同效力的,除非您与用人单位在您解除合同之前有关于考研之后如何承担违约责任的约定。
      展开
      收起
      2019-04-15 20:01:02
  • ¥0.34
    • 如果合同中有明确约定是可以追回的
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      2019-04-15 18:37:37
  • 张慧君

    法律执业者

    投诉
    ¥0.34
    • 公司发给你你的邮件内容视为合同的附件,可以主张公司返回
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      2019-04-15 18:43:28
  • 刘锦山

    律师

    投诉
    ¥0.34
    • 您好,既然合同中约定了向您这种情况无需缴纳违约金,那您是有权利要求对方退还的,去不退换是可以向法院起诉的
      展开
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      2019-04-15 18:52:34
  • 邵新林

    律师

    投诉
    ¥0.34
    • 这属于不当得利,可以依法追回。
      展开
      收起
      2019-04-15 19:05:57
  • 徐欢

    法律执业者

    投诉
    ¥0.34
    • 你已经交了违约金,说明双方对你考上研究生如何处理达成了协议,即由你交纳违约金。现你反悔,很难要回来。
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      收起
      2019-04-15 19:11:28
  • ¥0.34
    • 你好,首先与单位协商,告知不能上班的原因,误交了违约金,希望予以返回。如果不退还,依据三方协议,对方给你发的邮件以及你交了违约金的票据,起诉要求返还违约金。
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      2019-04-15 19:25:21
  • 秦惠芳

    律师

    投诉
    ¥0.34
    • 你好,对方属于不当得利,你可以要求返还
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      收起
      2019-04-15 19:28:42
  • ¥0.34
    • 你好,你可以起诉单位不当得利,要求对方返还。
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      收起
      2019-04-15 19:47:35
  • 文璐璐

    律师

    投诉
    ¥0.34
    • 这种情况可以要求对方返还。合同或协议中已明确约定或指出不需要缴纳违约金,对方公司收取违约金的行为属于不当得利,你有权要求对方返还。
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      收起
      2019-04-15 19:56:50
  • ¥0.34
  • ¥0.34
    • 你好,既然。对方单位在文件里边已经说明了,考上研究生不用支付违约金,那您就可以索要。
      展开
      收起
      2019-04-15 20:09:14
  • ¥0.34
  • ¥0.34
    • 你好,来往邮件可以作为证据,协商不成,可以以不当得利为由起诉要回。
      展开
      收起
      2019-04-15 20:26:15
  • ¥0.34
    • 可以要求返还,单位属于不当得利。
      展开
      收起
      2019-04-15 20:33:00
  • 张家平

    法律执业者

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    ¥0.34
    • 你好,你的钱能够追回来,你可以保留好证据申请劳动仲裁。
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      2019-04-15 20:54:45
    • 张家平 服务方:
      你好,你是可以追回违约金的,以对方不当得利为由起诉,要求归还违约金。
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      收起
      2019-04-15 22:24:35
  • 周明明

    律师

    投诉
    ¥0.34
    • 你好,建议协商,违约金可以追回的。
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      收起
      2019-04-15 20:56:35
  • 刘晓亮

    律师

    投诉
    ¥0.34
    • 像你这种情况违约金很难追回,你自愿缴纳的有什么理由退还?
      展开
      收起
      2019-04-15 21:08:51
  • ¥0.34
    • 对方的违约指引中有考上研究生不用交违约金的规定,你可以要求退款,协商不成可以去法院起诉。
      展开
      收起
      2019-04-15 21:21:56
  • ¥0.34
    • 可以申请劳动仲裁要回违约金。。
      展开
      收起
      2019-04-15 21:38:55
  • 于淑君

    律师

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    ¥0.34
  • 陈慧玲

    律师

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    ¥0.34
    • 您好,如果明确有规定不需要交违约金可以尝试起诉追回。
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      收起
      2019-04-15 22:43:35
  • ¥0.34
    • 可以不用缴纳,这个用词比较含糊,你可以主张返还。
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      收起
      2019-04-15 22:44:47
  • 蔚松芬

    律师

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    ¥0.34
    • 你好,可以要求返还你已经支付的违约金
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      收起
      2019-04-15 23:05:33
  • 马冬梅

    律师

    投诉
    ¥0.34
    • 可以追回,公司发给您的邮件可以作为证据,加上您交违约金的证据,可以主张公司不当得利。
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      收起
      2019-04-15 23:20:02
  • 马晓鹏

    律师

    投诉
    ¥0.34
    • 如果合同中有明确的规定,你是可以要求退回来钱。
      展开
      收起
      2019-04-15 23:32:15
  • 张馨元

    律师

    投诉
    ¥0.34
    • 可以向公司主张返还,因公司没有法定也没有约定的条款规定考研究生也要支付违约金。
      展开
      收起
      2019-04-15 23:37:31
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