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60位律师解答

• 

  屈伟

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  • 可以的，劳动行政部门投诉，因为只涉及一个月的工资，打官司不划算。
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    2019-07-25 08:43:02
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• 

  南晓峰

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  • 11″
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    2019-07-25 08:43:04
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• 

  贾志红

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  • 可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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    2019-07-25 08:43:20
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• 

  刘学勤

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  • 您好，您可以和对方协商，协商不成向劳动监察大队投诉
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    2019-07-25 08:43:28
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  • 刘学勤 服务方：
    也可以申请劳动仲裁
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    2019-07-25 08:44:21
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果是公司苛扣你的工资，建议你先到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁来索要。如果是中介方苛扣了你的工资，直接可以到法院起诉来主张归还
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    2019-07-25 08:43:36
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• 

  余炀

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  • 1″
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    2019-07-25 08:43:41
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• 

  李军建

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  • 可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，讨要工资？
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    2019-07-25 08:43:43
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• 

  张晶

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  • 根据你的描述你可以申请劳动仲裁要回工资
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    2019-07-25 08:43:51
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• 

  胡悦

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  • 你好，这种情况建议到劳动监察大队进行投诉。
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    2019-07-25 08:44:02
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 可以带上身份证、劳动合同去劳动监察大队投诉。如未签劳动合同，可以要双倍工资。
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    2019-07-25 08:44:07
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• 

  李晓轩

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  • 答谢
    该回复2019-07-25 08:45:06被作者删除
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    2019-07-25 08:44:49
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  • 李晓轩 服务方：
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    2019-07-25 08:45:45
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• 

  李刚

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  • 直接到当地劳动局劳动监察部门举报，这种事协商不好，就走快速通道
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    2019-07-25 08:44:53
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  • 李刚 服务方：
    向劳动监察部门举报，及时拿回属于你的工资和赔偿
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    2019-07-25 22:19:31
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• 

  杨子兴

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  • 你好，建议向劳动局介入积极争取自己的合法权益
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    2019-07-25 08:46:13
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• 

  王建勋

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  • 可以向劳动部门投诉 也可以申请劳动仲裁 依法保护自己合法权益
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    2019-07-25 08:46:28
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• 

  金宸宸

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  • 你可以向劳动监察大队投诉，或者说申请劳动仲裁
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    2019-07-25 08:47:42
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• 

  赵骏峰

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  • 34″
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• 

  张海明

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  • 10″
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• 

  朱燕军

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  • 建议与对方进行协商解决，协商不成可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2019-07-25 08:49:25
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• 

  陆畅言

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  • 17″
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    2019-07-25 08:51:18
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• 

  张凤启

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  • 7″
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• 

  张晋

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  • 去劳动监察大队投诉处理，效果好
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    2019-07-25 08:52:17
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• 

  张慧君

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  • 你好，建议去当地的劳动监察部门举报反映。
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• 

  贺圭胤

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  • 2″
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• 

  李欢欢

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  • 可以先找对方协商，协商不成的去劳动监察大队投诉！！！
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    2019-07-25 09:02:00
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• 

  孔繁越

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  • 4″
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    2019-07-25 09:02:00
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  • 孔繁越 服务方：
    用人单位推迟发工资是不合法的，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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    2019-07-25 09:03:41
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• 

  张通

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  • 25″
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    2019-07-25 09:04:03
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• 

  张家平

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  • 你好，你工资是由中介发放还是工作的单位发放？
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    2019-07-25 09:04:40
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• 

  何勇

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  • 9″
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    2019-07-25 09:13:51
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• 

  刘闯

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  • 建议申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉来要钱
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    2019-07-25 09:14:55
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• 

  聂博敏

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  • 您好，根据案情介绍，需要考虑： （1）您是否与单位签署了劳动合同或类似协议？ （2）如果没有签，您是否能收集到存在3个月劳动关系的证明文件，比如打卡记录，签到表，离职证明等等； （3）您与中介之间是否有签任何协议？是否有关于工资发放的约定？ 结合具体情况，您可以考虑到当地劳动部门投诉；或者委托律师发律师函；最后，再考虑劳动仲裁。
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    2019-07-25 09:17:41
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• 

  时蔓利

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  • 协商不成就去投诉，或者申请劳动仲裁。
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    2019-07-25 09:21:10
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• 

  张康兄

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  • 工资应该支付到提供劳动的最后一天，单位没有理由随便扣发工资，否则您可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。投诉和仲裁由单位所在地的劳动仲裁院管辖。
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    2019-07-25 09:22:58
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• 

  张馨元

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  • 这种情况可以向当地的劳动监察大队投诉公司不按时发工资，大队会处理的。
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    2019-07-25 09:43:50
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• 

  刘锐

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  • 你完全可以找公司要回你的工资。只要付出劳动就必须有工资。
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    2019-07-25 09:49:51
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• 

  徐范霁

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  • 你好，你可以去当地的劳动局申请劳动仲裁。
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    2019-07-25 09:51:15
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• 

  李国民

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  • 17″
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    2019-07-25 09:51:47
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• 

  田敏

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  • 劳动监察大队举报试试看，不行就劳动仲裁。
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    2019-07-25 09:55:19
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• 

  鞠晓亮

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  • 这种情况可以收集相关证据到劳动监察大队投诉
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    2019-07-25 10:05:21
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• 

  刘博

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  • 建议你去劳动仲裁申请仲裁。或到劳动监察部门反应。
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    2019-07-25 10:08:01
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• 

  张贝贝

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  • 16″
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    2019-07-25 10:14:16
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• 

  张坚

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  • 如你所述，你与公司是什么关系？可以直接向当地的劳动监察部门举报公司的违法行为；如果只是雇佣劳务关系 ，也可以向法院起诉追索劳动报酬，或者申请支付令。
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    2019-07-25 10:23:01
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• 

  徐同亮

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  • 你好，一你可以申请劳动仲裁，二你可以向劳动监察大队投诉举报。
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    2019-07-25 10:29:56
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• 

  黄春华

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  • 先电话联系，后书面通知，实在不行，向人力资源和社保部门求助
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    2019-07-25 10:40:24
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• 

  钱金婷

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  • 去劳动监察大队投诉即可，要有证据证明劳动关系
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    2019-07-25 10:45:57
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• 

  陈景军

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  • 可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。
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    2019-07-25 11:01:26
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• 

  杨力

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  • 你好，建议你到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁索要工资。
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    2019-07-25 11:01:57
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• 

  朱家明

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  • 你好，建议你向劳动监察部门投诉公司
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    2019-07-25 11:04:12
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你可以到劳动监察部门投诉一下，也可以申请劳动仲裁
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    2019-07-25 11:15:25
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• 

  孙成山

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  • 3″
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    2019-07-25 11:26:12
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• 

  王景生

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  • 你好，收集证据后可以投诉举报或劳动仲裁等处理，及时主张权利就是的。
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    2019-07-25 11:47:51
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• 

  赵静

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  • 你好，你可以去劳动监察大队投诉，也可以通过申请仲裁，申请支付工资。
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    2019-07-25 12:29:25
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• 

  陶东平

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  • 直接向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁都可以
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    2019-07-25 12:38:12
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• 

  崔勇强

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  • 你说这个情况可以及时申请劳动仲裁来依法维权
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    2019-07-25 12:43:05
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• 

  彭云霞

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    2019-07-25 13:23:01
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• 

  李丹瑒

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    2019-07-25 13:28:47
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• 

  周明明

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  • 你好，建议委托律师进一步了解分析。
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    2019-07-25 13:58:27
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• 

  王伟政

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  • 对于这种情况，尽快向劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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    2019-07-25 14:03:57
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• 

  李新宇

  律师

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  • 你好，可以向劳动监察部门投诉。。。。
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    2019-07-25 14:12:32
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• 

  陈光文

  律师

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  • 10″
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    2019-07-25 14:17:47
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• 

  常彦奎

  律师

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    2019-07-25 14:17:53
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