工作满两年一个月，公司现在要裁员，提出一个月的赔偿，没有同意。后续应要求赔偿多少。签订的合同是两份，合同一份是是底薪加业绩，而另外一份是全额工资。我手上的合同是底薪加业绩该怎么要求公司赔偿。...

我有个小工厂，有一个工人经常不请假就不上班了，造成了一定的经济损失，发工资的时候扣了钱可以吗？

面试的时候口头说试用两个月，项目考核过了转正，然后填写了入职表（部长会写试用期及试用工资，因为不是当着我的面写的，我也不知道填了多少，我手里也没有备份），两个月后项目考核的项目做了，说公司出...

在海淀仲裁院出的结果。我对结果不满意想继续告公司，主要不满的地方有两个1.公司口头无理由解除劳动合同，但是仲裁院说我“证据不足”——附件截图。因此没有判决我所要求的一个月补偿部分。 我在上班...

本人今年6月1日在物业公司当保安，几天后公司拿了劳动合同让签，签了合同公司没有给，只填写了基本信息，口头说的试用期4000转正4500三个月过后转正，转正过后购买社保，7月22日在公司发生意...

由第三人侵权的工伤湖北工伤赔偿，是否双赔。帮忙看看算的赔偿的和赔偿金对不对。 赔偿款项：住院伙食补助费=50元*17天=850元 停工工资：停工期间原工资待遇不变，由所在单位发放6000...

10月9日发生工伤，入院后10月31日出院，手臂骨折做手术装了支架，工厂已支付医疗费用 地点：广东东莞茶山镇 目前是没有签订劳动合同，因为是9月刚进去做还没发第一个月工资。工厂现在是说要...

本公司提供演出劳务，与甲方公司签订了劳务外包合同，合同半年后到期，上个月考核全员达标，本月甲方通过业务考核的形式说本公司提供的人员全部不达标，要解除合同，我们该怎么办？可以要求赔偿吗？

您好，以下是我签的合同，每月获得部门的纯利润分红30%（这个分红在5-7月发放了一次，按照之前和老板的口头协议，扣税+扣去人员每月的的工资和抽成剩余的金额为纯利润，5-7月的我的个人纯利润分...

前段时间我以个人名义给一家公司做了工程，但是对接人是一个包工头，工程款十一万多，工程前期和中期支付了百分之六十，八月份工程做完了，说是十月一之前再付剩下的百分之四十！ ...