有一个员工在公司上班7年，期间没有交社保，2018年离职（劳动纠纷，仲裁调解离职），到其他公司上班5年，有交社保，今年退休想补交社保，社保局要她提供她在我们公司上班7年的记录，现在她到我们公...

该财务主管2020年9月份入职，至今年9月到期，原打算到期不再续签合同，但考虑财务掌握公司机密较多，解雇原因主要是能力不足，打算近期辞退！按规定应该补偿多少？ 不是N+1吗？为什么有的说2N...

家中白天8小时的保姆在家工作后快走时在家中摔伤，造成十级伤残，双方通过中介当时有雇佣合同，合同中明确写出工作中摔伤等费用自理，但由于保姆平时工作表现好，合同到期后继续留在雇主家工作，后期没有...

我人还在公司，己申请月度离职，公司是所有人签了竞业，但所有原件均无给普通员工，我的问题是: 1.离职后，如果公司连续3月不打钱，我无原件能否申请解除，自己解除发通知，还是找个律师，或找劳动...

一、失职导致天农商项目上线失败 你作为科管项目后端部署上线的责任人，负责提供上线程序及操作说明，并指挥协调上线过程。然而，在2025年3月26日项目上线过程中，你未能有效履行职责，导致部门...

背景：公司offer写发薪日15日（未注明本月或次月工资）；劳动合同附件员工日常管理须知中写每月28日发放当月工资。本人已在入职公司两年，公司实际是每月15日发放上月工资。2025年4月28...

问题背景：本人与2019-09-17进入公司担任'软件开发工程师'的角色，在工作中升任'岗位主管',薪资从月薪制调整成年薪制，按月发放到手12924.13元与年终发放116773元合计到手税...

我是2002年7月入职一家上海公司，目前工资超过上海月平均工资的三倍，今年会被裁。请问我的补偿金是否分为3个部分: 第一部分 08年前 的经济补偿为 6个月 X 过去12个月的平均工资 ，第...

老板今年开了一家便利店，经济环境不好，每个月都处于亏损状态，但还是咬着牙，每个月给员工准时发放工资，十号发放工资，且一天都不会拖欠工资。一男员工到店里工作了三个多月，因年底事情偏多，主动离职...

老板口头承诺了我的保底年薪，上班前两年年薪确实是按保底工资给我发放，但今年公司效益不佳，老板没有给我发保底年薪，现在到年底了，我能向他要保底年薪不？浪费我一年时间！如果口头承诺有法律效力的话...