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双倍工资能算上加班费吗?
¥30没签劳动合同,能证明劳动关系。我做了两个月,第一个月,底薪3000,第一个月还有1500的加班费;第二月,底薪3000,还有2000的加班费。 我能要求支付的双倍工资是只有第二个月的底薪3...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 33人 2024-10-04 23:08:51 -
申请财产保全,被申请人若因此产生损失,需要赔偿吗?比如这种情况,我申请的是5万块钱,被申请人卡里有10万,法院冻结对方5万。如果被申请人诉讼过程中做生意需要这10万块钱并能产生2万的利润,最...
由用户匿名提问 分类:其他 律师解答数: 35人 2024-10-04 22:36:48 -
提被迫离职需要提前30天吗?
¥25过了试用期,已经4个月没有缴纳社保,我提被迫离职需要提前30天吗?还是提被迫离职可以当天走人并索要经济补偿金?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 48人 2024-10-04 14:38:10 -
两班倒12小时工作制,我干了50天了,没有交社保,发过一次工资,低于“最低工资标准和对应加班费”,我自己找他们拿了离职单填的,离职日期到了之后才走的。 我主动离职的,除了补交社保和补足工资...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 40人 2024-10-02 19:46:12 -
未足额支付劳动报酬可以立马走人吗
¥25入职3个月了,发了两次工资了,这两次工资发放均低于“最低工资标准+以最低工资标准为基数计算的加班费”,我是否可以直接走人都不用通知用人单位呢?然后要求补足工资和给经济补偿金或者赔偿金?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 46人 2024-10-02 14:33:15 -
口头辞退能索要赔偿金吗?
¥25我工作了三个月,昨天老板跟说我:“你不合适这里,做到下午,国庆节后不用来了,下班后去财务结工资”。我录视频了,什么都没签,直接结了工资走人。 我录的这个老板口头辞退的视频,够用吗?仲裁会支...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 46人 2024-10-01 12:04:03 -
公司不提供劳动条件啥时候能离职?
¥25公司没收办公设备,不安排事情做不提供劳动条件,又不给解除劳动合同通知书,啥时候才能走人离职?正常打卡,比如五天,5天内公司还不提供劳动条件我是否可以走人了然后要求赔偿金?还是要多少天后才能走...
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 44人 2024-09-26 09:45:04 -
劳动合同
¥502024年4月在成都某公司入职过了试岗期,然后与我签了一份合同说是试用期。七月过了试用期但没有给我转正合同。2024年九月25日跟我说要与我解除劳动合同,我说公司并未给我转正合同,但公司却说...
由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 39人 2024-09-26 08:43:42 -
公司要求员工给公司营运的电动自行车代办上牌手续,还要签委托协议,自己要拿自己的身份证和公司给的营业执照,交税发票,委托协议在车管所网上代办上牌手续,每个人100辆起步有风险吗?劳动合同里工作...
由用户匿名提问 分类:其他 律师解答数: 44人 2024-09-21 18:53:07 -
工作17年几乎没有退休待遇
¥25陕西,我父亲在建筑单位上班17年,前10年签的老公合同,后面几年还续签的劳务合同,现年64岁又说签的什么返聘协议,从来没有交过社保医保。现在因为单位没有项目要求谈退休,但是只有1-3个月工资...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 30人 2024-09-20 16:37:49
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