我签署了老板的劳务合同，压我一月的的工资。，上面写走了就扣除，还有提到上面6月份之前闲养工人，每天扣除20元伙食费，，并且要求他安排的活必须干完，干不完没有工 来的时候很客气，签完合同就苛...

没签劳动合同。2018年3月22日填写的入职表，2018年4月17日正式开始工作，2019年5月9日被迫交接了工作，现在没有办理离职手续。比如我今天2019年5月22日申请劳动仲裁赔双倍工资...

给老板带班做轻钢结构厂房工程，工人是老板让我帮忙找的，工人生活费是由老板转给我，再由我发给工人，因工程结束老板想赖帐，就捏造我是带人承包的为由让工人找我要工钱，又以我有某些质量问题拒付钱。因...

在一家私人物流上班，没固定时间上班，没固定休息时间，节假日还不放假，国假也不放，过年放假还不是带薪年假，每天还规定8点上班，没固定下班时间，工作一年，没签订劳保合同，也没五险一金，今天突然被...

我在一个铝厂做了两年，今年是第三年，过完年上了半个月班，被告知调整人员，把我辞退了，请问我的工资应该怎么算

叔叔是包工头，因为开发商那边恶意罚款，金额48万左右，亏本了，现在还欠着几十个人的工钱没有支付大概60万。开发商那边现在也不理这件事，我爸被抓去看守所了。想问一下，这件事情，应该怎么处理呢，...

工作半年了，公司让我签订劳动合同，但是合同内容没有职位名称，也没有职位薪资，只写了公司的权利，劳动者的权利没半点写到，请问能否拒绝签合同，怎样维权。

问题背景：本人与2019-09-17进入公司担任'软件开发工程师'的角色，在工作中升任'岗位主管',薪资从月薪制调整成年薪制，按月发放到手12924.13元与年终发放116773元合计到手税...

关闭打卡权限，不提供劳动条件，老板要员工自己辞工走人。 不辞工，呆够十天能走被迫离职吗？需要等到下个月没发工资才走吗？然后仲裁说这是违法辞退主张2N可以吗？

建设项目竣工结算时，部分实际发生的签证没有和结算表一起提交给审计方，实际工程量也失误因漏计算没有进入结算，建设方同意追加进入审计据实结果造价。但县财政局评审中心有意不允许追加实际发生的签证工...