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30万的合同,客户我盯了2月,内部合同审批流程走完了。现在要离职,公司借口要改合同,不算我提成了
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 57人 2022-04-02 12:35:51 -
劳动关系变更,裁员赔偿问题
¥25
工作期间,劳动关系由A公司变更为B公司,后又由B公司变更为A公司,A、B公司为同一控制主体下的公司,且A公司为B公司的大股东,A、B公司人事、财务及办公场所均在一起,裁员时,赔偿的“n+1”...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 53人 2022-04-02 09:44:03 -
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¥30
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由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 21人 2022-04-01 17:49:29 -
请问律师
¥25
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由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 65人 2022-03-30 16:09:22 -
试用期辞退劳动仲裁
¥50
案例: 试用期六个月,入职约两个月,期间工作正常和同事无不良关系,公司以技术理念不合当天辞退。 在职期间公司已经发放80小时年休假,辞退时剩余年休假80小时。 合同上写明年终奖十万,与...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 54人 2022-03-30 15:16:40 -
通过公开应聘对老员工降职降薪
¥35
公司近期展开公开应聘活动,结果是50岁课长90%落选,直接结果是降职降薪。想咨询下,1、应聘活动公司有公示但没有得到员工签字认可,应聘活动合法吗?2、应聘结果公司只进行了口头通知,没有书面答...
由用户匿名提问 分类:工资待遇 律师解答数: 35人 2022-03-28 23:19:26 -
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¥35
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由用户匿名提问 分类:其他 律师解答数: 31人 2022-03-23 16:47:59 -
公司裁员,要求月底解除合同赔偿N+1,本人还有剩余年假和调休假未休,请问折算比例应该是什么情况
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 56人 2022-03-22 15:25:13 -
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由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 28人 2022-03-19 22:48:33 -
三年期劳动合同到期,公司单方提出不续签给赔偿金吗?如果给赔偿金,赔偿金怎么算?
由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 32人 2022-03-19 22:04:02
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