员工因为自己粗心在去年11.7日给公司造成一单1.5万元损失后就不来上班了口头上说辞职了，公司这边也没有给他上社保，24年1月份收到了他的劳动仲裁他说他是被迫辞职，他是坐班他还要求年假，防暑...

1.离职后新入职的公司，与现公司存在竞争关系，但不在协议规定的企业及其子公司或关联公司，那么这份协议是否生效 2.我现在就职的公司抬头为上海惟迩实业发展有限公司，协议为19年签订的伟尔奥拓...

我的劳动仲裁于2023年1月11日下了裁决，但被申请人单位不肯履行，为逃避债务和责任，于劳动仲裁期间恶意注销了涉案公司，于2023年1月18日完成了公司的清算注销（公告完成），同一天2023...

高二辍学，没有毕业，但填写入职信息时，学历栏填了高中。 公司在上海，2月14日入职，一直未签合同，3月22日咨询，告知等疫情后签订，期间未提供电子文件之类的。3月底上海封闭，5月12日告知...

我于2021年12.7日进入该火锅店上班到2022年5.4日店铺关门了，我月工资6000现拖欠我工资2400元，说不给了，经劳动局调解说补我800元我不同意，他跟劳动局说因为我旷工扣了，但实...

在一单位工作1年，工资结构是纯提成，没有底薪（有证据），但是有社保公积金，按照2000基数购买，当地最低底薪是2000，近一年平均工资8000元，有证据。我想知道的答案是提起劳动仲裁能赔多少...

我哥2017年入职物业公司，当保安，截止目前为止(2022-3-19),没有签劳动合同，没有交社保，也没有给年休假，目前物业公司想变相辞退他，逼迫他去另外一个工地项目，我哥不愿意去，他经理就...

公司裁员，要求月底解除合同赔偿N+1，本人还有剩余年假和调休假未休，请问折算比例应该是什么情况

员工2021年6月9日入职，至今入职2个多月，公司经营不好，要减员，辞退通知发出后，其员工提出自己怀孕，辞退之前公司不知情她已经怀孕，前期请假都是已生病为由请假，入职不到三个月，现以怀孕为由...

公司每月10号发放工资。 6月份的工资，公司到现在还没有发放，现在主动提离职的话（公司不主动裁员，就是在等员工自己走），可以获得赔偿金（n+1）吗？可以的话，需要怎么操作？