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  • 我是通过学校与该公司签订的劳动合同,实习期工资1000元,从18年7月入职,到19年9月离职,一共开了7900元工资,我入职时未满18周岁,在未满十八周岁前有过高空做业

    由用户176****5792提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 52 2021-05-28 17:54:46
  • 1.未提前一个月申请离职,但在微信沟通后,老板同意离职,并做完工作交接后反悔,以我未提前一个月提出离职做要挟,向我提出索赔。 2.如图1:劳动合同中一条中写故意或者重大过过失责任保证,我在...

    由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 40 2021-05-28 15:05:27
  • 你在幼儿园上班至今两个半月,去的时候没有签任何劳动合同,但我想辞职,园方要求提前一个月辞职,像我这种没签合同的,我用履行他得提前一个月这一项要求吗?辞职是口头的方式打电话录音,还是书面的形式...

    由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 57 2021-05-27 18:01:44
  • 去年九月份工地干活,从五楼摔下,双腿粉碎骨折,脑出血,做了开颅手术,去骨瓣减压手术。给老板干了四年,老家人,他开的有公司,没有合同,他也什么保险都没买,他说工地干活是包给我们干的,与他无关,...

    由用户匿名提问 分类:工伤事故 律师解答数: 61 2021-05-26 12:22:09
  • 公司最开始是双休,后来强制要求单休(没有文件,只是领导口头传达)。合同里写着支付员工的工资包含加班费用(但是事实上,双休前和双休后的工资没有变化)。这种情况可以要回周六上班的工资吗?需要收集...

    由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 62 2021-05-23 12:15:42
  • 如果是在知乎,微博等平台进行评论,并且达到了一定浏览量呢,评论所描述的仍然是公司的事实,但这个事实暴露出来对公司可能会有负面影响,那么评论者这种行为算违法吗?

    由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 52 2021-05-23 11:50:42
  • 只是针对公司内部的规章制度、管理手段进行评论、交流,没有虚构虚假的事实。请问这涉及违法吗?怎样的评论会涉及违法呢? 公司领导以侵犯公司的名誉的名义,要求查看员工配合调查传播者,第三方软件聊...

    由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 49 2021-05-23 11:23:55
  • 您好律师老师,这个合同签署一年,如果没有异议自动续签一年,我现在不想合作了,我是个人专家这方哈,我不去出诊了,没有啥问题吧,没有异议自动续签那我有异议不续签了,是没问题的对吧

    由用户匿名提问 分类:劳动合同 律师解答数: 61 2021-05-22 12:46:44
  • 你好,从国企辞职,去年11月我把辞职报告交了,办理好交接然后我就走了,结果公司给我辞职报告搞丢了,然后后面负责我离职的那个人调离了,他工作交接给别人,那个人没给我弄,后面我再去催到3月份才给...

    由用户133****8689提问 分类:工资待遇 律师解答数: 36 2021-05-20 22:56:52
  • 无劳动合同,工作4年,生意比较差老板要求降薪,本人不同意被辞退,工作地点时间自由,不打卡,每周公司固定开半天会,其他时间有工作需要到公司,否则在家办公,老板认同全职(有录音),需遵守的规章制...

    由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 31 2021-05-18 23:39:13

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