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劳动教养制度

劳动教养制度废除的原因：1.劳动教养违反宪法；2.违反《立法法》规定的法律保留原则；3.违反正当法律程序；4.违反罪刑相当的要求，显失公平；5.严重侵犯公民权利；6.因为其成为地方政府谋政绩与谋利的工具；7.成为不稳定的根源，破坏党和政府的形象；8.违反国际义务，有损国家形象。

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