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大学生兼职安全问题

我国新劳动合同法中对于兼职(即非全日制用工)有以下几点规定，了解一下，有助于我们在必要维权时所用：1.每小时工资不低于当地最低工资;2.兼职工作时间一周不可超过24小时，否则兼职员工可要求与公司签署全日制劳动合同;3.兼职没有试用期，公司不可以此为借口克扣兼职员工工资;4.兼职员工劳动报酬结算不应超过15天。

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